Avec une longue expérience en B to B (développement des ventes notamment), c’est à 40 ans que P. Colin choisit de s’orienter vers le développement du capital humain en entreprise, dans le cadre d’une formation HEC Executive coaching II. « Après le règne de la production et celui de la finance pure, une nouvelle étape d’envergure touche les entreprises avec l’ampleur prise par les RH. Aujourd’hui, la réussite passe aussi par le bien-être des collaborateurs », souligne-t-il.
Après 8 ans au sein de DMM Associés, où il développe la filiale parisienne, Philippe Colin rejoint aujourd’hui Chaïkana. Il est membre de l’AFTP (Association Francophone des Types Psychologiques).
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